Entreprendre en France : un rêve freiné par la peur de l’échec
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Principale source de création de richesse et d’emplois, les entreprises jouent un rôle crucial dans l’économie. Ainsi, 92% des Français considèrent les entrepreneurs comme des acteurs clés du développement économique. Si l’entrepreneuriat séduit de plus en plus d’actifs, une nouvelle étude met en lumière les nombreux freins qui empêchent encore beaucoup d’entre eux de franchir le pas. Entre isolement, risques financiers et lourdeurs administratives, se mettre à son compte reste un défi de taille.
Quels sont les principaux obstacles à l’entrepreneuriat ? Quelles solutions permettraient de favoriser l’essor de nouvelles créations d’entreprise ? Décryptage avec le sondage réalisé par l’IFOP pour le collectif d’entrepreneurs Axtom, auprès d’un échantillon représentatif de 2 701 personnes.
La peur de l’échec, frein numéro un à l’entrepreneuriat
Alors que la prise de risques fait partie intégrante de l’aventure entrepreneuriale pour 97% des Français, la peur de l’échec constitue une barrière psychologique forte : 79% des personnes interrogées redoutent de devoir engager leur patrimoine personnel et 78% appréhendent les conséquences financières en cas de revers. Ainsi, assez logiquement, ne pas avoir droit aux allocations chômage en cas de cessation d’activité freine 68% des Français, qui redoutent de se retrouver sans filet de sécurité.
À ces inquiétudes s’ajoutent des freins structurels que beaucoup estiment dissuasifs. Les charges fiscales (85%), l’instabilité des revenus (82%), la complexité administrative (40%) et l’isolement professionnel (56%) dessinent un quotidien entrepreneurial loin d’être idyllique.
D’autres facteurs plus personnels entrent également en jeu tels que le manque d’accompagnement (27%), la nécessité de disposer d’un capital de départ (38%), la difficulté à se constituer un réseau de clients (37%) ou encore la charge de travail (21%) et la difficulté à concilier vie professionnelle et vie privée (20%). Des contraintes qui ne pèsent pas de la même manière selon les profils : les femmes sont ainsi plus nombreuses à souligner la difficulté de cumuler plusieurs casquettes et l’importance d’un capital initial. Les jeunes de moins de 35 ans, quant à eux, expriment une inquiétude marquée vis-à-vis de la surcharge de travail, du stress et du sentiment de solitude.
Un écosystème perçu comme peu propice à l’expérimentation
Malgré ces obstacles, l’envie d’entreprendre reste importante, mais cette ambition reste souvent en suspens, faute d’un cadre plus sécurisant : si la majorité des Français (57%) aimeraient se mettre à leur compte si toutes les conditions du succès étaient réunies, seuls 36% envisagent de le faire un jour. En miroir des freins évoqués, ils expriment majoritairement un besoin fort de garanties avant de franchir le pas : 90% attendent la sécurisation du retour au salariat en cas de déroute pour éviter qu’un revers entrepreneurial ne rime avec précarité. Un point perçu comme d’autant plus important dans la mesure où seulement 15% des répondants estiment que les entrepreneurs en France bénéficient d’un soutien suffisant en cas d’échec.
Pour libérer l’envie d’entreprendre, les Français tracent les contours d’un entrepreneuriat plus accessible avec un accompagnement renforcé, notamment juridique et administratif, plébiscité par 90% des personnes interrogées. Un accès élargi aux financements et aux réseaux professionnels est considéré comme essentiel par respectivement 89% et 83% des répondants.
Loin d’un rejet pur et simple, le rapport des Français à l’entrepreneuriat s’apparente plutôt à un « oui, mais pas à n’importe quel prix ». En somme, la France ne manque pas d’entrepreneurs en puissance : elle manque encore d’un environnement qui leur donne les moyens de réussir… ainsi que le droit à l’erreur.
Vers un entrepreneuriat plus accessible et collaboratif
Alors que la figure de l’entrepreneur solitaire persiste dans l’imaginaire collectif, une autre vision gagne du terrain, révélatrice d’un besoin croissant de soutien et de partage d’expérience. Près d’un Français sur deux (49%) perçoit désormais l’entrepreneuriat comme une aventure collective. Si 72% des personnes interrogées estiment encore qu’un entrepreneur doit avant tout compter sur lui-même, ils sont 95% à reconnaître qu’il est essentiel de savoir bien s’entourer pour réussir.
Un glissement significatif, sans doute nourri par la montée en puissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Instagram, YouTube…) sur lesquels les entrepreneurs prennent la parole, partagent leurs expériences, leurs doutes et leurs réussites. Cette mise en réseau favorise l’émergence d’une culture entrepreneuriale moins centrée sur la performance individuelle et davantage tournée vers la collaboration, l’entraide, voire la co-construction.
Aujourd’hui en France, vouloir entreprendre, c’est encore accepter de tout risquer sans filet. Trop de vocations restent encore freinées par la peur de l’échec, la prise de risque financière ou la complexité administrative. Pour que l’entrepreneuriat devienne un véritable levier de développement économique, mais aussi un moteur puissant de l’ascenseur social, il est urgent de repenser les conditions de réussite. Cela passe par un accompagnement renforcé sur les plans juridique, comptable, logistique, humain et par des modèles collectifs qui allient autonomie et solidarité.
À l’image d’Axtom, où chaque associé entreprend à son rythme, soutenu par un écosystème de compétences partagées, de synergies et de fonctions supports. Car lever les freins, c’est aussi changer le récit : sortir du mythe du fondateur seul contre tous, pour faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneurs, plus connectés, plus entourés, et plus résilients. Oui, la France est capable d’être une terre d’opportunités pour celles et ceux qui osent. À condition de continuer à bâtir les conditions d’un entrepreneuriat plus accessible, plus ouvert et plus protecteur, qui ne sacrifie pas la sécurité à l’autonomie.
Jérémie BENMOUSSA
Directeur Général et associé d'Axtom
Axtom : un modèle entrepreneurial qui allie liberté et accompagnement
Plus collaborative, plus sécurisée et plus performante… A travers son collectif d’entrepreneurs, Axtom promeut une approche novatrice de l’entrepreneuriat en phase avec les évolutions sociétales : le Groupe de 239 collaborateurs dont 42 associés, permet aux entrepreneurs de développer leur activité en toute indépendance, tout en bénéficiant d’un cadre structurant et d’un accompagnement stratégique, chacun gérant son activité en autonomie, tout en profitant de la force et de l’implication capitalistique de l’ensemble.
Classé parmi les « Champions de la croissance 2024 » (36ème), Axtom valide la pertinence de son positionnement distinctif : pour son 10ème anniversaire, le Groupe signe une nouvelle année de croissance et de profitabilité dans un contexte de tensions macroéconomiques et géopolitiques. En 2024, l’entreprise qui compte 239 collaborateurs à travers le territoire, dont 40 associés, enregistre un résultat solide avec un chiffre d’affaires en hausse de 20% à 251 M€.
Méthodologie : l’enquête a été menée auprès d’un échantillon de 2 701 personnes, représentatif de la population française âgée de 18 ans et plus. La représentativité a été assurée par la méthode des quotas (sexe, âge, profession de la personne interrogée) après stratification par région et catégorie d’agglomération. Les interviews ont été réalisées par questionnaire auto-administré en ligne.
A propos d'Axtom
Fondé en 2015, Axtom est un collectif d’entrepreneurs associés qui accompagne les entreprises et les collectivités dans leur développement immobilier et économique. Il se distingue par une synergie forte entre ses 4 métiers portés par Ancoris, Axdev, Axess et Octalise. Conseil et aménagement des territoires, développement immobilier, construction, investissements : Axtom propose des solutions sur-mesure adaptées aux enjeux de ses clients et répondant aux défis environnementaux contemporains. Fort d’un maillage de 32 filiales dans toute la France et 3 en Europe, le groupe qui compte 239 collaborateurs dont 42 associés, intervient sur l’ensemble du territoire national et à l’international avec 4 140 entreprises accompagnées et près de 2,5 millions de m² livrés ou en cours. L’ensemble des équipes partage des valeurs fortes (Audace, Engagement, Impact et Transmission), et se définit par l’instinct d’entreprendre. Un instinct partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.
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